Análisis de Procesos

Propósitos de Organización
    *Consecución de objetivos primordiales, eficientemente
    *Canales de comunicación
    *Evitar duplicidad de tareas
Organización como ente dinámico respecto a lo social, económico, y tecnológico.
   
Se debe establecer
   *Estructura orgánica y organigrama
   *Cargos y funciones administrativas
   *Normas
   *Procesos y subprocesos
   *Máquinas, equipos, herramientas requeridos
   *Infraestructura
   *Recursos humanos

Para dar un servicio vinculado a:

         Sistemas, Recursos, Procesos  y Capacidades,

 y estos relacionados a: 

Entorno, Misión - Visión, Estructura, Funciones y Cultura

Diseñar una Empresa

- Funciones y perfiles

- Procesos de información

- Organización  (Niveles de estructura)

Cada trabajador debe conocer su función específica además del valor añadido que ésta aporta al proceso completo.

Proceso

Conjunto de actividades relacionadas entre sí

En etapas secuenciales

Transforman insumos agregando valor

Entrega resultado específico, bien/servicio o a un destinatario externo o interno

Optimizando los recursos (humanos y materiales) de la organización

Clasificación de procesos:

*Para la gestión de la organización

*Para la gestión de recursos

*Para la realización

*Para la medición, análisis y mejora